第452章难道是派钱收买人心吗?
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宋倾心带来的行李箱,里面装的都是一捆捆红票子,满满都是红票子啊,少说都有好几十万块钱吧?在经过短暂的失神后,所有员工心里都升起了一个大大的疑问,那就是宋倾心此举为何意?宋倾心一边指着行李箱,一边看着员工大声说道:“大家都看到行李箱里的钞票了吗?这个就是我上任宋家酒厂厂长所进行的第一项福利改革。”福利改革?众人面面相觑,每人都很好奇宋倾心口中所说的福利改革到底是个什么鬼?难道是派钱收买人心吗?秦刚脑子里才闪过了这个念头,他脸上就泛起了一丝厌恶之色。秦刚还以为这个空降的女厂长宋倾心会与宋仁哲父子、程大山之流不一样,因为他刚才有被宋倾心发言的那番演讲给打动了。带领酒厂走出低迷期,把太白酒发扬光大,走向新的辉煌,这恰恰也是秦刚内心深处所渴望的那样。可当秦刚看到行李箱里的钱时,他真是失望极了,没想到宋倾心也不能免俗,上任第一件事就是砸钱收买人心。宋倾心并不知道秦刚想歪了,从而误会了自己。其实把福利改革的细节,跟这些员工掰扯清楚,然后在每月发放工资时,把该得的那部分钱发放到员工账号上就行了。还真用不着如此麻烦到银行去取这么一大笔钱,塞入行李箱里。这个是林小旭的提议,宋倾心当时是有些疑惑。但当酒厂员工在瞧见行李箱里的钱,那一瞬间所表现出的本能反应时,宋倾心才知道林小旭到底有多深谋远虑。此举就是要告诉厂里员工,宋仁哲能够给予他们的好处,宋倾心也能,而且她从不玩虚的,从不画大饼,只要乖乖听话,跟着她好好干就能实现财富自由。当然了,这钱并不是直接给到他们手里面的,而是通过另外一种双赢的方式。“我这项福利改革就是对酒厂现有的薪酬制度进行改革,这可是关乎到每一位员工,希望你们能够竖起耳朵听清楚。”“酒厂现有的薪酬制度,是固定底薪4000元,另加100到500不等的奖金模式,每月到你们手里的工资大概在4100到4500之间。”“经我更改后,就变成了底薪加绩效提成的进阶模式,你们的底薪将会变成2000元,至于绩效提成就非常可观了,从500到20000元不等。”“我刚才所说的并不难理解吧,说白了就是多劳多得,少劳少得,按劳分配。”“只要好好干,最高工资能够领取22000块钱,不过要是得过且过的话,那么就只能是领取最低档的2500块钱了。”在宋倾心说完很久后,四周都是一片静谧,仿佛连空气都凝固住,听不见一丝声响。六十多名员工,看着就跟被点了定身穴一样,一动不动,双眼呆滞地望着宋倾心,就连程
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